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山煤集团组织开展全民技能提升工作

来源: 白晓鹏 发布时间:2018/7/4 9:59:54 浏览:2917

        为全面落实集团全员素质提升工作,集团培训部结合《山西省人力资源和社会保障厅关于印发<2018年山西省全民技能提升工程实施工作方案>通知》(晋人社厅发[2018]32号)文件要求,根据集团实际情况及年度培训计划,于2018年4月启动集团全民技能提升工作。
        集团全民技能提升工作以“目标导向、任务导向、问题导向”为原则,采取集团安排部署、煤业板块监督指导、所属煤矿组织实施的工作方法,层层分解目标任务,制定具体实施方案,明确责任主体,订立月报制度,重点围绕入职上岗、安全生产、岗位操作、转业转岗等方面开展培训,做到技能提升与岗位操作严密对接,切实提高煤矿安全生产和技术实用性。
        集团全民技能提升工作实现了所属煤矿全覆盖,培训方式和培训内容均由各煤矿根据自身实际情况确定。截止5月底,累计完成在岗职工培训3602人,完成全年目标任务6303人的57.15%。下一步,集团培训部将继续与省人社厅积极对接,按照计划有序推进,做好对责任单位的检查督导工作,形成工作合力和整体效能,保质保量完成任务目标。
 

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